菲佣名不虚传，在国际外佣产业中还是占据着头把交椅。年Japan引进了菲佣，足以说明其国际竞争力。很多高知高产家庭只知道需求是找外机保姆阿姨（如菲佣、印佣、缅佣）。但究竟怎么选择，选择的维度是什么，多数家庭却无从下手。实际上雇主有什么需求痛点，就需要找到解决该需求痛点的保姆阿姨。众多雇主家庭有着很多痛点共性：家庭保洁，收纳整理，洗熨烫，照顾宝宝，家庭语言（英文、双语）需求，Cooking等，甚至会有颜值考量，以及家庭预算需求。根据我们19年HK市场运营经验，我们发现，一定比例的雇主并不适合找菲佣，反而印佣甚至缅佣更加合适。

在雇主家庭负责选外佣的往往是宝妈们，究竟如何选择要看齐侧重点的维度权重。

第一，英文环境。菲国当年是殖民地，很早就国际化了，英文最为其官方语言是众多外佣市场中英文素养，英文水平最高的。美股上市公司51Talk上外教很多来自菲律宾。相对于缅佣，印佣，菲佣英文水平至少高其一个指数量级。所以，家庭有宝宝成长英文环境需求的，菲佣当仁不让的首选；考虑到家庭信息外漏，菲佣也是首选，因为其不懂中文。

第二，中文环境。外佣人中文最好的属于印佣，印佣是指印度尼西亚保姆阿姨。印尼华人很多，这就是为什么印佣中文好的原因。菲佣和缅佣基本不会讲中文。所以考从传统沟通交流角度，虑到和老人的交流，印佣竞争力相对最强。不过人工智能技术我国走在了世界最前列，一根翻译笔可以解决沟通问题。粤语，山东话，四川话均能翻译成英文，很是智能。

从工作经验的角度，有过海外华人家庭工作经验的外籍保姆，中文相对会会一点点。

第三，家庭保洁，收纳整理等大保洁板块。外佣这块能力上基本不分伯仲。特色还是有的，菲佣干活麻利，不拖泥带水，质量高。印佣也是相对如此。缅佣呢，一块玻璃能擦半天都能擦，所谓的专注哈，，，，，哈哈哈

第四，育儿板块。这块主要是育儿嫂功能。如果宝宝0到1岁，在如果仅仅从国内进行选择，选择的次序是，印佣，缅佣，然后是菲佣。原因是0到1岁宝宝基本没学习语言需求；菲佣受名气原因，相对雇主会更多，这就决定了这个年龄阶段的服务让给了印佣还有缅佣。但实际上，菲佣在国内的绝大多数是生过宝宝的，带肯定能到，关键还是心态。印佣相对也是生过宝宝的。缅佣基本都是单身，没有过生宝宝经验，没有生过宝宝不代表不能带小宝宝，出国就是为了淘金赚钱，受国际综合能力专项特长的影响，缅佣带小宝宝也是OK的。

但是，1.5以上的宝宝，菲佣优势还是很明显的。

又但是，如果是从全球来选保姆来育儿，选择当属菲佣！原因是，人才引进如果是高学历的，这些人的素质高，也就是心态正，心态好，定位精准，出来就是做服务的，既然我有过生产经验，既然要赚到钱，我必须要把优质的服务提供出来，这其实就是正规签证的菲佣的真实想法。

第五，Cooking烧饭板块。印佣饭菜属于做的最好的，印尼华人很多，基础相对其它保姆阿姨强很多。

菲佣、缅佣保姆阿姨，但从经验的角度来讲，有过华人家庭工作经验的，饭菜相对会做的更好一点。广东更加注重煲汤。港台很注重种养生，对吃上也很讲究。

所以，如果从国内选择，印佣第一，缅佣第二，菲佣第三选择。之所以缅佣第二选择，是因为受制于综合竞争力，缅佣多数表示出愿意学习。

However，如果是全球招募选择，选择次序是印尼保姆阿姨首选，菲佣和缅佣并列第二选。原因很简单，人才引进的学习能力强，可塑性更强。其实这也是菲佣的溢价空间。

第六，性格以及宗教信仰。菲佣保姆相对性格是最活泼的，印尼的次之，缅佣相对最不活泼。菲律宾主流宗教是天主教。印尼宗教信仰穆斯林，属于温和的穆斯林，不吃猪肉。所以平时吃猪肉多，爱吃猪肉的家庭还是选菲佣或者缅佣为好。

第七，颜值。遇到一些雇主，对保姆颜值有要求。缅佣是颜值最高的，长相甜美的，面容清秀的也很多，年龄集中在18到30岁，基本上没有结过婚，是真正单身。菲佣基本都是26岁之上的，少数的22到26之间。

第八，签证。首选合法签证的保姆不会逃跑，逃跑意味着失去身份，意味着遣返，遣返对于淘金梦就彻底破灭了。合法签证受法律保护，也就没有所谓剥削。合法的见得着阳光，ZF支持，稳定性强，保姆们可塑性强，重要的菲佣是外佣中相对学历最高的。外籍保姆能挣得到钱，没有逃跑的理由哇。

但是，对于已经在国内的外籍保姆，是会逃跑的。黑工逃跑属于常态，因为见不得阳光，就犹如老鼠一样。黑工存在剥削，如扣护照，扣证件，不发工资、晚发工资，少发工资。

所以，雇主先泽一定要选有签证，有合法签证的保姆。用工安全、稳定性强、服务性好，真正让雇主省心。

第九，挑剔维度。首选来讲合法签证基本不挑剔。

挑剔的多数指的是已经在国内的黑工。挑剔雇主家庭，挑剔城市。所以从黑工角度讲，都挑剔。相对印佣，缅佣有一点点不挑剔，因为还是综合素质，尤其是缅佣，因为语言，英文，学历等，所以相对更加容易去偏远地方。但是黑工还是不要用为好。

第十，工资维度。年以北上广深杭来讲，菲佣保姆阿姨薪水基本是在8到9K之间，做六休一，每月休息4天。印佣、缅佣基本在7到8K，同样是做六休一。

低工资的年代已经一去不复返了，受地区差异，通胀原因，供给和需求的关系（价值规律）20年就是这样的行情，降是降不下来的。外籍保姆不像国内保姆，国内保姆越往内地越便宜，外籍保姆则不同。内地很有可能比一线城市高到。但对于印佣而言，内地价格比肩一线城市菲佣价格就是个很好的参考。但也不排除有高的，因为服务行业，服务是有价值的，价格围绕价值上下波动太符合经济学规律了。

综上所属，用工一定要用有签证的。具体选择还是有很多道道的，好的话题值得去探讨，为了你找到好的保姆加油打call。